Die Aufgabe einer Leiterin ist es, Teamsitzungen, Teamgespräche und Mitarbeiterinnengespräche zu planen und durchzuführen. Meist wird viel Energie und Zeit in Diskussionen gesteckt, es ist schwer Konsens zu finden. Durch unterschiedliche Moderationsformen gelingt es, Teambesprechungen besser vorzubereiten, zu strukturieren und durch zu führen.
Dieses Seminar teilt sich in zwei Bereiche:
- Führen von Mitarbeitergespräche durch konstruktives Feed back und Formen der Gesprächsführung
- Lernen und üben unterschiedlicher Moderationstechniken